1.SEO內(nèi)部團隊優(yōu)勢:
內(nèi)部團隊通常更了解公司各部門情況，與其他團隊更能順暢溝通，順利執(zhí)行SEO項目。
公司內(nèi)部人員一定比外部服務(wù)商更了解本行業(yè)及公司產(chǎn)品，對關(guān)鍵詞選擇、文案寫作鏈接誘餌的設(shè)置都有優(yōu)勢。
公司員工更可靠、更負責(zé)，也能在最大程度上避免使用可能導(dǎo)致懲罰和刪除的黑帽SEO手法。他們知道公司網(wǎng)站的SEO成敗與個人利益息息相關(guān)。
2.SEO內(nèi)部團隊劣勢:
可能需要一段時間對員工進行培訓(xùn)，才能達到合格的SEO水平。具備一定水平的SEO人員流動比較頻繁。畢竟SEO是個熱門行業(yè)，市場需求量不小。
潛在成本更高。一個完整的SEO團隊，人員工資及行政成本累計起來一般比完全外包高，比顧問咨詢性質(zhì)的服務(wù)更高。
資深SE人員難得。很多優(yōu)秀的SEO不太愿意打工，除非公司能夠提供一個非常有發(fā)展前途的平臺，并且有很好的職業(yè)提升規(guī)劃。很多優(yōu)秀SEO人員要么自行創(chuàng)業(yè)，要么在專業(yè)SEO服務(wù)公司，獲得的回報都不錯。
